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Ali Skalli

Curriculum Vitae

Etat civil :

Né le 16 Mai 1958,

 

à Fès, Maroc.

 

Marié, 2 enfants.

 

Nationalité Française.

Actuellement :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Par le passé :

 

 

 

A l’étranger :

Maître de conférences de sciences économiques, depuis 1992.

Habilité à Diriger des Recherches, depuis septembre 1997.

 

Université Panthéon-Assas (Paris 2)

12, Place du Panthéon, F-75231 Paris cedex 05

http://www.u-paris2.fr

 

Tel : +33 1 55 42 50 26

Fax : +33 1 56 24 19 03

E-mail : skalli@u-paris2.fr

 

Vacataire, Université de Valenciennes, 1991-92.

ATER, Université Panthéon-Assas (Paris 2), 1990-92.

Assistant de recherche, INSERM, U13 Claude Bernard, 1987-89.

 

Chercheur invité, Royal Holloway University of London, Royaume-Uni, Novembre 2005.

Chercheur invité, Université de Salonique, Grèce, Juin 2004.

Enseignant invité, Université de Göteborg, Suède, Octobre 2000.

Chercheur invité, Université d’Aberdeen, Ecosse, Mai 2000.

 

Affiliations :

Laboratoire d’Economie Moderne, LEM, Jeune Equipe 2486. Depuis juin 2004.

http://www.u-paris2.fr/LEM

Membre du Collège des Economistes de la Santé,

http://www.ces-asso.org/

 

Thèmes de recherche :

Economie du marché du travail,

Economie de l’éducation,

Economie de la santé.

 

Comités de lecture :

 

Economics of Education Review,

Economie et Prévision,

Economie et Statistique,

Journal of Economic Behavior and Organization,

Optimal Control Applications and Methods Review,

Recherches Economiques de Louvain (Louvain Economic Review),

Revue d’Economie Politique,

Swedish Economic Policy Review,

Urban Studies.

 

Diplômes et concours :

Concours d’agrégation externe 1997-98 :

Admissible.

Habilitation à diriger des recherches :

Soutenue le 17 septembre 1997 à l’université Panthéon-Assas (Paris 2),

Jury :

            M. Georges Bresson, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), rapporteur,

            M. Maurice Desplas, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), suffragant,

            M. Peter J. Dolton, professeur à l’université de Newcastle, suffragant,

            M. Pierre Malgrange, directeur de recherches au CNRS, rapporteur,

            M. Pierre Morin, administrateur de l’INSEE, président.

Thèse de doctorat :

Programmation dynamique et planification : Un modèle de régulation des prix sectoriels en France.

Sous la direction de M. le professeur Maurice Desplas,

Soutenue le 17 septembre 1991 à l’université Panthéon-Assas (Paris 2),

Jury :

            M. Edmond Berrebi, professeur à l’université de Paris X-Nanterre, rapporteur,

            M. Ivan Christin, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), rapporteur,

            M. Maurice Desplas, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), président,

            M. André Keller, professeur à l’université de Valenciennes, suffragant,

            M. Claude Vedel, professeur à l’université de Panthéon-Assas (Paris 2), suffragant.

Mention :

            Très honorable, proposition pour subvention à la publication.

Diplôme d’Etudes Approfondies d’Economie Mathématique et Econométrie :

Mémoire : Processus séquentiels de décision en théorie statistique de la décision et en programmation dynamique.

Sous la direction de Mme. le professeur Anne-Marie Fericelli,

Mémoire soutenu le 24 février 1984 à l’université Panthéon-Assas (Paris 2),

Jury :

            M. Maurice Desplas, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), rapporteur,

            Mme. Anne-Marie Fericelli, professeur à l’université Panthéon-Assas (Paris 2), directeur,

Mention :  Assez Bien.

 

 

 

 

 

Activités administratives :

 

Codirecteur du parcours Techniques Statistiques et Informatique d’Aide à la Décision du Master Professionnel 2 d’Ingénierie Economique, délivré conjointement par les universités Panthéon-Assas (Paris 2) et Paris-Dauphine, depuis mars 2002.

Membre du conseil scientifique de l’université Panthéon-Assas (Paris 2), depuis janvier 2000.

Commissions de spécialistes de sciences économiques :

Depuis 2007 :

            Université Panthéon-Assas (Paris 2), membre titulaire, membre du bureau.

            Université des Antilles-Guyanne, membre titulaire

2004-2007 :

            Université Panthéon-Assas (Paris 2), membre titulaire

            Université des Antilles-Guyanne, membre titulaire

            Université de Marne-la-Vallée, membre suppléant

2000-2004 :

            Université Panthéon-Assas (Paris 2), membre titulaire

            Université de Paris IX-Dauphine, membre suppléant

            Ecole Normale Supérieure de Cachan, membre suppléant

1996-2000 :

            Université Panthéon-Assas (Paris 2), membre titulaire

            Université de Marne-la-Vallée, membre suppléant

            Université des Antilles-Guyanne, membre suppléant

Membre du conseil de l’U.F.R. de sciences économiques de l’université Panthéon-Assas (Paris 2), de mai 1996 à avril 2000.

 

Publications :

Revues à comité de lecture :

1. «Are Successive Investments in Education Equally Worthwhile? Endogeneity of Schooling Decisions and Non-linearities in the Earnings-Schooling Relationship», Economics of Education Review, 26(2), Avril 2007.

2. « Pay, Technology and the Cost of Worker Absence », (avec M. Coles, J. Lanfranchi et J. Treble), Economic Inquiry, 45(2), Avril 2007.

3. « Pay Practices and Work Organisation: Evidence from French Firm Data», (avec J. Lanfranchi), International Journal of Economics Research, 4(1), Janvier 2007.

4. «Action collective et différences compensatrices : Le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques», (avec J. Lanfranchi et H. Ohlsson), Economie et Prévision, n° 164-165, 2004.

5. «Compensating Wage Differentials and Shift Work Preferences: Evidence from France», Economics Letters, (avec J. Lanfranchi et H. Ohlsson), 74(3), 2002.

6. «L’impact des conventions de branche sur les salaires», (avec D. Meurs), Travail et Emploi, 70(1), 1997.

7. «Différentiels inter-sectoriels de salaire et caractéristiques des employeurs en France», Economie et Statistique, (avec M. Araï et G. Ballot), 299(9),1996.

8. «Rendements de l’ancienneté des individus et taille des établissements», La Revue Economique, (avec M. Araï et G. Ballot), 47(3), 1996.

9. «Tests du CAPM à deux facteurs : Une analyse sur données françaises», Journal de la Société de Statistique de Paris, (avec C., Piatecki), 134(2),1993.

 

Articles soumis ou en révision :

10. «Do Economic Inequalities Harm Health ? Evidence from Europe », (avec J-M. Etienne et I. Theodossiou), article en révision pour The Journal of Human Resources.

11. «Education and Wage Inequality: Evidence from France». (avec O. Benabdelkarim), article en révision pour Labour : Review of Labour Economics and Industrial Relations.

12. «Jobs as Lancaster Goods : Facets of Job Satisfaction and Overall Job Satisfaction», (avec I. Theodossiou et E. Vasileiou), article soumis au Journal of Socio-Economics.

 

Rapports, ouvrages et contributions à ouvrages :

13. «Inequality in Access to, and Finance of Tertiary Education» à paraître en 2007 dans Dolton, P., Asplund, R. et Barth, E. eds. Education and Inequality across Europe, Edward Elgar, 2007. (avec R. Asplund et O. Ben-Abdelkarim)

14. «Measuring Gender Wage Differentials over Time and across Countries» à paraître en 2007 dans Dolton, P., Asplund, R. et Barth, E. eds. Education and Inequality across Europe, Edward Elgar, 2007. (avec P. Dolton et O. Marcenaro-Gutierrez)

15. «Job and Life Satisfaction Inequalities in Europe » à paraître en 2007 dans Dolton, P., Asplund, R. et Barth, E. eds. Education and Inequality across Europe, Edward Elgar, 2007. (avec P. Dolton et J. Lanfranchi)

16. «Gender Differences Across Europe » à paraître en 2007 dans Bettio, F. et Verashchagina, A. eds. Frontiers in the Economics of Gender, Routledge Siena Series in Political Economy, Routledge.

17. Are the Healthier Wealthier or the Wealthier Healthier? The European Evidence, Taloustieto Oy, Helsinki, 2006. (ouvrage édité en collaboration avec E. Johansson et I. Theodossiou).

18. «Introduction», in Skalli, A., Johansson, E. et I. Theodossiou eds. Are the Healthier Wealthier or the Wealthier Healthier? The European Evidence, Taloustieto Oy, Helsinki, 2006. (avec E. Johansson et I. Theodossiou).

 

 

19. «Health Status and Socioeconomic Inequalities: A Review of the French Empirical Literature» in Skalli, A., Johansson, E. et I. Theodossiou eds. Are the Healthier Wealthier or the Wealthier Healthier? The European Evidence, Taloustieto Oy, Helsinki, 2006. (avec J. M. Etienne)

20. «Educational and Economic Inequality in France: A Survey of the Literature » in Asplund, R. et E. Barth eds. Education and Wage Inequality in Europe: A Literature Review, Taloustieto Oy, Helsinki, 2005. (avec O. Ben-Abdelkarim)

21. « France », in Harmon, C., I. Walker and N. Westergärd-Nielsen eds., Education and Earnings in Europe : A cross-country analysis of the returns to Education, Edward Elgar, London, 2001. (avec M. Guille)

22. «The Role of Schooling : Screening versus Human Capital», in Asplund, R. ed., Education and Earnings : Further Evidence from Europe, ETLA, Helsinki, 2001.

23. «Does Education Improve Productivity or Earnings Only? Evidence from France and Spain», in Asplund, R. ed., Education and Earnings : Further Evidence from Europe, ETLA, Helsinki, 2001. (avec F. Barceinas, J-L. Raymond, J-L Roig-Sabaté et J. Oliver-Alonso).

24. «Returns to Human Capital : A Review of the French Empirical Literature.», in Asplund, R., and P. Pereira eds., Returns to Human Capital in Europe : A literature Review, ETLA, Helsinki, 1999. (avec M. Guille).

25. Nouveaux modes de l’organisation du travail et pratiques salariales : Une comparaison France-Suède, (avec M. Araï, J. Lanfranchi et D. Meurs), Commissariat Général du Plan, Paris, 1998.

26. Négociations salariales : le lien branches-entreprises, (avec D. Meurs, M-P. Merlateau, K. Wuynh et D. Gaumont), La Documentation Française, Paris, 1996.

 

Actes de colloques :

27. «The Structure of Wages : A French-Swedish Comparison of Cross-Industry Variation in the Impact of Observable Wage Determinants », (avec M. Araï), actes du colloque INSEE-DARES, Comparaisons Internationales de Salaires, des 1-2 février, 1996.

28. « Wage Structure in Britain and in France : An Analysis of the Returns to Education and Age », (avec D. Bell et R. F. Elliott), actes du colloque INSEE-DARES, Comparaisons Internationales de Salaires, des 1-2 Février, 1996.

 

Documents de travail :

3bis. « Pay Practices and Work Organisation: Evidence from French Firm Data», (avec J. Lanfranchi), document de travail LEM n° 01-07, 2007.

4bis. «Action collective et différences compensatrices : Le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques», (avec J. Lanfranchi et H. Ohlsson), document du travail LEM n°05-04, 2004.

2bis. « Pay, Technology and the Cost of Worker Absence », (avec M. Coles, J. Lanfranchi et J. Treble), document de travail ERMES n°02-05, 2002, disponible à SSRN: http://ssrn.com/abstract=319360 ou DOI: 10.2139/ssrn.319360

5bis. «Compensating Wage Differentials and Shift Work Preferences: Evidence from France», (avec J. Lanfranchi et H. Ohlsson),  document de travail, université de Göteborg n° 55, 2001, disponible sur http://www.handels.gu.se/epc/archive/00002430/.

29. «Implicit Preferences of France and Germany’s Central Banks : A Dynamic Games Approach». Document de travail ERMES #00-02, 2000.

30. «Executive Pay in France: The Role of Compensating and Performance Elements», (avec P. J. Dolton et J. Lanfranchi). Document de travail ERMES #99-04, 1999.

31. «Aspects salariaux et organisationnels de la gestion de la main-d’œuvre», (avec J. Lanfranchi). Document de travail ERMES #97-05, 1997.

32. «The Role of Product Market and Employer Characteristics : Evidence from France», (avec M. Araï et G. Ballot). Document de travail ERMES #96-02, 1996.

33. «The Impact of Institutions on Wages : Evidence from France», (avec D. Meurs). Document de travail ERMES #96-03, 1996.

34. «Commandabilité parfaite des systèmes économiques stochastiques». Document de travail CEFIB #91-4, 1991.

35. «Critères de stabilité des systèmes économique linéaires». Document de travail CEFIB #89-2, 1989.

 

Travaux en cours :

«Estimating a Structural Model of Causal Paths between Health and Socio-economic Status: Evidence from European Older Workforce Surveys ». (avec S. Cavaco et J-M. Etienne),

«Student Loans and Students’ Investments in Tertiary Education: Evidence from Finnish Cohort Data ». (avec R. Asplund et O. Ben-Abdelkarim),

«Gender Wage Differentials over the Life Cycle ». (avec P. J. Dolton),

«Students’ Expectations of the Labour Market Outcomes of Health Investments». (avec T. Ericksson et I. Theodossiou).

 

Direction de thèses :

Vasileiou G. Efrossyni, «Identification économétrique des déterminants de la satisfaction et du bien-être individuels»

Début : janvier 2004.

Ahmed Chtourou, «Efficacité des promotions pour les filières des produits alimentaires frais non démarqués»

Thèse en co-tutelle avec l’INRA (codirecteur : G. Solers)

Début : janvier 2003.

Jean-Michel Etienne, «Etat de santé et statut socioéconomique des travailleurs : les implications en termes de politique économique»

Début : janvier 2003.

Oussama Benabdelkarim, «Sources et modes de financement de l’éducation : les implications en termes d’équité»

Début : novembre 2001.

 

Contrats de recherche :

Commission Européenne, Direction Générale de la Recherche, 2002-2006.

Education and Wage Inequality in Europe.

http://www.etla.fi/edwin/

Contrat n° HPSE-CT-2002-00108

Responsable scientifique pour la partie Française.

125 305 Euros.

 

Commission Européenne, Direction Générale de la Recherche, 2002-2006.

Socio-economic and Occupational Effects on the Health Inequality of the Older Workforce.

http://www.abdn.ac.uk/sociold/

Contrat n° QLK6-CT-2002-02298

Responsable scientifique pour la partie Française.

175 063 Euros.

 

Commission Européenne, Direction Générale de la Recherche, 2002-2006.

Societal and Economic Policies to Promote Quality of Life and Well-being: Discrete Priority Setting in Response to Changes in Labour Market Status.

http://www.abdn.ac.uk/epicurus/

Contrat n° HPSE-CT-2002-00143

Responsable scientifique pour la partie Française.

165 000 Euros.

 

Commission Européenne, Direction Générale de la Recherche, 1999-2001.

Private Returns to Education and Public Funding in Europe: A policy-Oriented Cross-Country Comparison.

http://www.etla.fi/PURE/

Contrat n° SOE2-CT98-2044

Responsable scientifique pour la partie Française.

97 500 Euros.

 

Ministère des Affaires Etrangères, 1998-99.

   Pay, Technology and the Cost of Worker Absence.

   Alliance Franco-Britannique.

Chercheur.

11 452 Euros.

 

Commissariat Général du Plan, 1996-1998.

Nouveaux Modes de l’Organisation du Travail et Pratiques Salariales : Une Comparaison France-Suède.

Chercheur.

68 602 Euros.

 

Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité, 1994-96.

   Les Négociations Salariales : Le lien Branche-Entreprise.

Chercheur.

38 117 Euros.

 

 

Organisation de manifestations scientifiques :

Labour Market Outcomes of Educational Attainments Workshop : Paris, le 10 novembre 2003.

2èmes rencontres semestrielles du réseau EDWIN : Paris, le 19 novembre 2002.

1ères rencontres annuelles du réseau SOCIOLD : Paris, le 18 septembre 2002.

1ères rencontres annuelles du réseau EPICURUS : Paris, le 19 septembre 2002.

1ère conférence annuelle du réseau PuRE : Paris, le 29 octobre 1999.

 

Conférences et séminaires :

 

1991

} 8èmes Journées de Microéconomie Appliquée, Caen, France, Mai.

1994

} Séminaire général de l’INSEE, Paris, France, Juin.

1995

} XLIVème congrès annuel de l’Association Française de Science Economique (AFSE), Paris, France, Septembre.

} 7ème conférence annuelle de la European Association of Labour Economists (EALE conference), Lyon, France, Septembre.

} Journées DARES-INSEE, Paris, France, Octobre.

1996

} Conférence internationale INSEE-DARES Comparaisons Internationales de Salaires, Paris, France, Février.

} Séminaire de l’Association Française des Economistes d’Entreprise (AFEDE), Paris, France, Mars.

} Séminaire de l’Ecole Doctorale de Paris 2, Paris, France, Avril.

} Séminaire de l’ERMES, Paris, France, Mai.

} 8ème Conférence annuelle de la European Association of Labour Economists (EALE conference), Xania, Grèce, Septembre.

1997

 

} Séminaire de l’ERMES, Paris, France, Mars.

} Séminaire Jeunes en Macroéconomie, CEPREMAP-ENSAE, Paris, France, Mai.

} 14èmes Journées de Microéconomie Appliquée, Marrakech, Maroc, Mai.

1998

} Workshop Cross European Countries Comparison of the Private Returns to Education, Tinbergen Institute, Amsterdam, Hollande, Octobre.

} Séminaire de l’ERMES, Paris, France, Décembre.

1999

} Séminaire du département d’Economie, Université de Newcastle-upon-Tyne, Grande-Bretagne, Mars.

} Séminaire du département d’Economie, Université Carlos III, Madrid, Espagne, Avril.

} 4ème conférence annuelle de la Society of Labor Economists (SOLE Conference), Boston, Etats-Unis, Mai.

} Conférence du GDR Politiques Monétaires, Poitiers, France, Juin.

} 1ère conférence annuelle du Réseau PuRE, Paris, France, Octobre.

 

2000

 

} Séminaire du département d’Economie, Université de Göteborg, Suède, Mai.

} Séminaire du département d’Economie, Université de Manchester, Grande-Bretagne, Juin.

} Séminaire du département d’Economie, Université d’Oxford, Grande-Bretagne, Juillet.

} Séminaire du département d’Economie, Université d’Aberdeen, Grande-Bretagne, Octobre.

} 2ème conférence annuelle du Réseau PuRE, Lisbon, Portugal, Octobre.

} Séminaire de l’Ecole Doctorale de l’Université de Paris-Dauphine, Paris, France, Novembre.

2001

} Séminaire du ZEW, Mannheim, Allemagne, Mai.

} 18èmes Journées de Microéconomie Appliquée, Nancy, France, Juin.

} 7ème conférence annuelle du Economics of Education and Employment Group (EEEG conference), Leicester, Grande-Bretagne, Juin,

} Séminaire du département d’Economie, Université de Newcastle-upon-Tyne, Grande-Bretagne, Juillet.

} Workshop du ZEW, Wages, Working Hours and Employment, Mannheim, Allemagne, Juillet.

} 16ème congrès annuel de la European Economic Association (EEA congress), Lausanne, Suisse, Août.

} 2ème conférence annuelle CAED (Employer-Employee Matched Data), Aarhus, Danmark, Octobre.

2002

} Séminaire INSEE-CREST, Paris, France, Février.

} Séminaire du Département d’Economie, Université de l’Arizona, Tucson, Etats-Unis, Avril.

} 7ème conférence annuelle de la Society of Labor Economists (SOLE Conference), Baltimore, Etats-Unis, Mai.

} Journées de l’AFSE « Economie des Ressources Humaines », Lyon, France, Mai.

} 14ème conférence annuelle de la European Association of Labour Economists (EALE), Paris, France, Septembre.

} 1ères rencontres annuelles du réseau SOCIOLD, Paris, France, Septembre.

} 1ères rencontres annuelles du réseau EPICURUS, Paris, France, Septembre.

} 2èmes rencontres semestrielles du réseau EDWIN, Paris, France, Novembre.

2003

} Séminaire du Département d’Economie, University College Dublin, Dublin, Irlande, Février.

} Labour Market Outcomes of Educational Attainments Workshop, Paris, France, Novembre.

 

 

 

2004

 

 

 

} Séminaire de l’ERMES, Université Panthéon-Assas (Paris 2), Mai.

} Séminaire du Département d’Economie, Université de Macédoine, Salonique, Grèce, Juin.

} 16ème conference annuelle de la European Association of Labour Economists,  Lisbonne, Portugal, Septembre.

2005

} Conférence annuelle du réseau LoWER, Mannheim, Allemagne, Avril.

} 22èmes Journées de Microéconomie Appliquée, Hammamet, Tunisie, Mai.

} 15ème Conférence annuelle de la International Health Economics Association, Barcelone, Juillet.

} Séminaire du Center for Corporate Performance, Aarhus, Denemark, Août

2006

} IZA workshop : The Well-being of the Elderly: Income, Consumption and Health-Cross-country Perspectives, Bonn, Allemagne, Mai.

} 23èmes Journées de Microéconomie Appliquée, Nantes, France, Juin.

} 7ème conférence de la International Society for Quality of Life Studies (ISQOLS), Grahamstown, Afrique du Sud, Juillet.

 

Activités d’enseignement :

Travaux Dirigés

            Econométrie :

Maîtrise de sciences économiques (M1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

4 semestres.

Mathématiques et statistique :

Licence de sciences économiques (L3), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

4 semestres.

            Microéconomie :

1ère année du DEUG de sciences économiques (L1) , Université de Valenciennes,

2 semestres.

Cours magistraux

            Econométrie :

DEA d’économie industrielle (M2), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

4 semestres.

Théorie du contrôle optimal :

DESS Techniques Statistiques et Informatique (M2), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

3 semestres.

            Analyse des systèmes :

DESS Techniques Statistiques et Informatique (M2), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

5 semestres.

            Econométrie appliquée à la banque et à la finance :

Magistère Banque-Finance (M1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

6 semestres.

Théorie des systèmes :

Maîtrise de sciences économiques (M1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

1 semestre.

 

            Recherche opérationnelle et management scientifique :

Maîtrise de sciences économiques (M1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

3 semestres.

            Economie du marché du travail et gestion des ressources humaines :

Maîtrise de sciences économiques (M1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

9 semestres.

            Econométrie des marchés financiers :

Advanced undergraduates, Department of Economics, Université de Göteborg,

1 mois.

Master Professionnel 2 d’Ingénierie Economique, Université Panthéon-Assas (Paris 2)

3 semestres.

            Mathématiques :

1ère année du DEUG de sciences économiques (L1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

9 semestres.

            Statistique :

1ère année du DEUG de sciences économiques (L1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

13 semestres.

            Macroéconomie :

1ère année du DEUG de science économique (L1), Université Panthéon-Assas (Paris 2),

15 semestres.

            Microéconomie :

1ère année du DEUG de science économique (L1), Université de Valenciennes,

2 semestres.